New Work ist ein Sammelbegriff für zukunftsgerichtete Arbeitsformen. Dabei liegen die Sinnhaftigkeit („Purpose“) und die Organisation der Arbeit im Zentrum. Themen wie Digitalisierung, Agilität, demographischer und Wertewandel, Pandemien und Globalisierung führen dazu, dass sich praktische jede Organisation Gedanken über ihre spezifische Arbeitswelt macht.
Die Frage stellt sich, wie diese Arbeitswelt gestaltet und entwickelt werden kann, sodass sich Menschen optimal entfalten und damit den besten Beitrag zur Umsetzung der Strategie leisten können. Ansätze wie Holacracy, Teal, Kollaboration, Agilität, Remote sind spannend, überfordern in ihrer Komplexität und Radikalität aber viele Organisationen.
