Strategie bedeutet, die Zukunft aktiv zu gestalten. Dazu braucht es ein klares Bild der Ist-Situation.
Wie ist die Organisation heute aufgestellt? Was macht sie einzigartig? Wo sind Stärken? Welche Entwicklungspotenziale bestehen?
Diese Fragen müssen beantwortet werden. Aber: Weniger ist mehr! Strategie bedeutet auch Fokussierung auf das Wesentliche.